«Durch unsere Methodik gewinnen Sie mehr Zeit!»

MAXXSCHWEIZ® revolutioniert das Bauhandwerk:

Wir schaffen das erste voll integrierte, digitale Ökosystem, in dem Handwerksbetriebe reibungslos zusammenarbeiten. 

Durch wegweisende Technologien und standardisierte Prozesse ermöglichen wir eine Auftragsabwicklung, die schneller, präziser und effizienter ist als je zuvor. 

Gemeinsam setzen wir neue Massstäbe für das Handwerk - und formen die Zukunft der Baubranche. 

Die MAXX-Methodik

Akademie

Experten

Erfahrungsaustausch

Kontinuierliche Verbesserung

Klicken Sie auf die vier Felder (Erfahrungsaustausch, Akademie, Experten, Kontinuierliche Verbesserung), um noch mehr über die MAXX-Methodik zu erfahren.

Erfahrungsaustausch

In regelmässigen Abständen organisieren wird Treffen, um Praxis-Impulse zu vermitteln und gemeinsame Erfahrungen auszutauschen. Jeder nimmt nur das heraus was für Ihn Sinn macht. Sie bekommen die Möglichkeit, sich mit MAXX-Mitgliedern auszutauschen, die Ihre Meilensteine vielleicht schon erreicht haben. Uns geht es darum schneller und einfacher umzusetzen. Bei wichtigen Geschäftsentscheiden kann auf die Erfahrung von über 100 Unternehmerinnen und Unternehmer in der Baubranche zurückgegriffen werden. 

Akademie

«Die MAXX-Akademie führt ein Persönlichkeits- und Führungsentwicklungsprogramm durch, dass live vor Ort an 4 Standorten durchgeführt wird.»   

Hierfür wird das CRESTCOM Konzept angewendet. www.crestcom.ch.  
Inhaber und Mitarbeitende werden in folgenden Schlüsselkompetenzen mit verschiedenen Themenmodulen geschult:

1. Selbstführung 
2. Ergebnisorientiertes handeln 
3. Motivierte Teams bilden 
4. Effektiv kommunizieren 
5. Unternehmerisch denken 
6. Kundenfokus entwickeln 
7. Innovationen fördern 
8. Konflikte und Probleme lösen 
9. Veränderungen anstossen 
10.Spitzenleistungen erbringen

Experten

«Die MAXX-Experten sind auf ihrem Gebiet Profis und helfen schnell Werkzeuge in der Firma einzuführen, die sehr viel Zeit sparen.» 
Das oberste Ziel jedes Firmeninhabers ist, Zeit zu gewinnen. Genau dort setzen wir an mit unseren MAXX-Experten. Wichtig ist uns auch, dass wir Hilfestellungen im Tagesgeschäft schnell anbieten und erledigen können, damit sich der Unternehmer auf seine Firma konzentrieren kann. Nachfolgeregelungen scheitern oft, weil Inhaber systemrelevant für die Firma sind. Ohne Chef geht gar nichts. Das wollen wir mit der MAXXSCHWEIZ® ändern. Hier soll jeder Unternehmer operativ entbehrlich gemacht werden. Es braucht Systeme, um Aufgaben an fähige Mitarbeitende mit Eigenverantwortung zu delegieren.

Mitglieder erzählen über die MAXXSCHWEIZ:

Alois Seiler

(Seiler Gärten AG)
Wir sind seit 2022 dabei und konnten schon von der Mitgliedschaft profitieren. Mit der Unterstützung der MAXX-Experten, haben wir Lean-Management eingeführt. Dies hat uns ermöglicht klare Strukturen und Prozesse einzuführen und somit unsere Effizienz zu steigern.

Andreas Spiess

(Spiess Metall- und Torbau AG)
Seit der Gründung von MAXXSCHWEIZ, sind wir als Mitglied dabei. In den letzten zehn Jahren hat sich bei uns viel verändert. Von 6 Mitarbeitenden sind wir auf 25 Mitarbeitenden gewachsen und dies auch durch die Unterstützung der MAXXSCHWEIZ. Vor allem die Unterstützung der Experten in unterschiedlichen Belangen, welche MAXXSCHWEIZ uns Zugang verschafft, ist für uns sehr hilfreich.

Anja Russo

(Anytech Metallbau AG)
Wir haben uns zu einer Mitgliedschaft entschieden, weil die MAXXSCHWEIZ sehr modern aufgestellt ist und immer die neusten Themenbereiche im Bausektor aufnimmt und an die Mitglieder in fokussierter Art und Weise weitervermittelt. Durch den angebotenen Erfahrungsaustausch konnten wir uns mit Marktbegleitern austauschen und von umgesetzten Ideen profitieren, welche auch uns weitergebracht haben.

Hans Jörg Wüthrich

(WMETALL AG)
Seit 2015 sind wir ein Mitglied der MAXXSCHWEIZ. Durch diese Mitgliedschaft und die verschiedenen besuchten Treffen und Seminare, wurde mir aufgezeigt, wie ich als Inhaber und Geschäftsführer meine Unternehmen weiterentwickeln kann. Durch Lean-Management konnten wir die Mitarbeitenden besser involvieren, unnötige Verschwendungen eliminieren und meinen Zeitaufwand im Tagesgeschäft reduzieren.

Luca Perazelli

(Metallbau Perazzelli AG)
Durch die Werte, welche Steven Lutz und die MAXXSCHWEIZ vermitteln und die Philosophie dem Inhaber oder Geschäftsführer mehr Zeit zu verschaffen, hat uns dazu bewegt eine Mitgliedschaft einzugehen. Durch Unterstützung der Experten, habe ich mehr Zeit mein Unternehmen weiterzuentwickeln.

Martin Manrecaj

(Hansen AG)
Seit der ersten Stunde sind wir ein MAXX-Mitglied. Als Unternehmer habe ich nicht genügen Zeit gehabt an der Unternehmung zu arbeiten. Die MAXX-Methodik unterstützt mich, damit ich die meine Projekte im Bereich Marketing und Vertrieb schnell und effizienter umsetzen kann. Kurz gesagt, mit MAXXSCHWEIZ bringt man die PS schnell auf den Boden.

Ralf Kaufmann

(Kaufmann AG)
Durch MAXXSCHWEIZ können wir uns schneller und einfacher weiterentwickeln. Wir nutzen alle Instrumente der MAXX-Methodik. Ich tausche an unterschiedlichen Anlässen Erfahrungen aus, nutze Experten für Lean-Management und befähige meine Mitarbeitenden durch die MAXX-Akademie. Seit der Mitgliedschaft im Jahr 2022, konnte ich mein Unternehmen so aufstellen, dass ich im Tagesgeschäft entbehrlicher werde und die Verantwortung an meine Mitarbeitenden abgeben kann.

Reto Reist

(NORM + MASS AG)
MAXXSCHWEIZ hat mich unterstützt aus dem klassischen Unternehmerdenken auszubrechen und vieles aus einer anderen Seite zu betrachten. Vor allem der Erfahrungsaustausch und die Treffen haben für mich einen grossen Mehrwert. MAXXSCHWEIZ vermittelt eine neue Denkweise wie man mit jungen Menschen interagiert. Dies habe ich so umgesetzt und konnte bereits Erfolge erzielen.

Paul Koller

(Popp Metallbau AG)
MAXXSCHWEIZ ist eine Plattform, welche mir einen Mehrwert bietet. Jeder Unternehmer ist anders aufgestellt, hat andere Mitarbeiter und Organisation. Ich kann bei MAXXSCHWEIZ nur das herausnehmen was ich möchte, oder es auch sein lassen. Diese Freiheit zu haben schätze ich sehr. Vor allem der Erfahrungsaustausch unter Inhaberinnen und Inhaber ist wertvoll.