«Dass wir Lehrlinge ausbilden und in der MAXX-Gruppe weiterbeschäftigen können, das ist ein Ansatz der sehr viel Potential hat.»





7. Die richtigen Fachkräfte gewinnen

Es gibt viele Kanäle, um die passenden Mitarbeiter anzuziehen. Gute Unternehmen sind ein Magnet für fähige Mitarbeiter. Die MAXXSCHWEIZ® unterstützt ihre Mitglieder in der Gewinnung der richtigen Mitarbeiter. 
  • Lehrlinge, die nicht weiterbeschäftig werden können, werden in die MAXX-Gruppe vermittelt, Bewerbungsdossiers werden weitergegeben  
  • Aktive Lehrlingsrekrutierung und Fachkräfte-Rekrutierung mit erprobten Online-Tools
  • Austausch unter MAXX-Mitgliedern, wie Fachkräfte gewonnen und gehalten werden können

Die richtigen Mitarbeiter zu haben, erfordert eine gute Führung und Organisation im Betrieb. Unsere MAXX-Experten helfen den Mitgliedern, an vorderster Stelle zu sein. Uns ist der Austausch von Inhabern wichtig. Bei uns gibt es MAXX-Mitglieder, die Fachkräfte-Magneten sind. Wissensaustausch ist wichtig. Die Kraft der ganzen MAXX-Gruppe bei der Rekrutierung ist ein grosser Trumpf. Auch die Verteilung von Dossiers oder Empfehlungen von Fachkräften ist enorm wichtig, weil wir die Fachkräfte in der Gruppe halten wollen. Wenn schon jemand wechseln will, dann am liebsten zu einem anderen MAXX-Mitglied. 




«Gemeinsam ein System zu bauen, dass online nachhaltig Fachkräfte findet, das macht echt SINN.»

«Gemeinsam ein System zu bauen, dass online nachhaltig Fachkräfte findet, das macht echt SINN.»

Möchtest du in Zukunft ein Magnet sein für gute Fachkräfte und Lehrlinge? 

Gerne beraten wir dich bei einem persönlichen Gespräch und zeigen dir den Mehrwert von MAXXSCHWEIZ®

Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.