Du weisst, wo die Verschwendung liegt, aber diese nachhaltig und systematisiert zu reduzieren, kann trotzdem eine grosser Herausforderung darstellen. Die Mitarbeitenden für eine Sache zu begeistern und wichtige Prozesse gründlich zu analysieren, dafür bleibt oft keine Zeit während dem Tagesgeschäft und oft fängt man gar nie damit an. Mit einem Coaching, das nach praxisorientierten Massnahmenplänen ausgerichtet ist, wird Prozess für Prozess zerlegt und wieder effizient zusammengebaut. Das System von swissLean ist praxiserprobt und hat schon einer Vielzahl von Unternehmen weitergeholfen. Die wichtigste Schlüsselperson in diesem grundsätzlichen Kulturwandel ist der veränderungsbereite Inhaber/in, der seine Mitarbeitenden befähigt, ihr eigenes LEAN Management- System zu erschaffen. Wenn diese Voraussetzung geschaffen ist, steht dem nachhaltigen Erfolg nichts mehr im Wege.